Multi Smart Training

News Reporter => Business News => ข้อความที่เริ่มโดย: กองบรรณาธิการ ที่ มีนาคม 26, 2011, 11:27:29 AM

หัวข้อ: สรุป กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ #LAW
เริ่มหัวข้อโดย: กองบรรณาธิการ ที่ มีนาคม 26, 2011, 11:27:29 AM
เอกสารประกอบการบรรยายกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
*****************************************

สัญญาจ้างแรงงาน  (ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์)

ความหมายสัญญาจ้างแรงงาน
๑) นายจ้าง
   ๑. นายจ้างตัวจริง
   ๒. ผู้ที่ถือว่าเป็นนายจ้าง
      ๒.๑ ผู้ที่ได้รับมอบหมายจากบุคคลธรรมดา
      ๒.๒ ผู้มีอำนาจกระทำแทนนิติบุคคล(นายจ้างตัวแทน)
      ๒.๓ ผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้มีอำนาจกระทำแทนนิติบุคคล(นายจ้างรับมอบ)
      ๒.๔ นายจ้างเหมาค่าแรง(นายจ้างรับถือ)
๒) สินจ้าง(ค่าจ้าง)
๓) ลูกจ้าง

ลักษณะสัญญาจ้างแรงงาน   
   ๑. สัญญาจ้างแรงงานเป็นนิติกรรมสองฝ่าย
   ๒. สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาต่างตอบแทน
   ๓. สัญญาจ้างแรงงานเป็นสิทธิเฉพาะตัว
   ๔. ลูกจ้างต้องทำงานภายใต้การบังคับบัญชาของนายจ้าง
   ๕. สัญญาจ้างแรงงานต้องไม่มีข้อตกลงที่แตกต่างจากข้อกฎหมายบัญญัติ

แบบของสัญญาจ้างแรงงาน
      * ทำเป็นลายลักษณ์อักษร
      * ตกลงด้วยวาจา
      * โดยปริยาย